'నేను అసహ్యించుకునే ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడం ఏ పాయింట్ వద్ద ఉంది?'

నేను మార్చిలో నా ఫీల్డ్‌లో కొత్త ఉద్యోగం ప్రారంభించాను. నా ధృవీకరణతో వృత్తిపరమైన శీర్షికను కలిగి ఉన్న పరిశ్రమలో ఇది నా మొదటి పాత్ర, కాబట్టి ఇది నా కెరీర్‌లో నాకు ఒక ముఖ్యమైన దశ.

నేను ప్రారంభించిన వారం తరువాత, COVID కారణంగా మేము మూసివేసాము. నేను నా జీవితంలో మొదటిసారిగా ఇంటి నుండి పని చేస్తున్నాను మరియు ఇది నిజంగా చాలా కష్టమైంది. వాస్తవానికి, నేను మొదటిసారిగా చాలా ఎక్కువ పనులు చేస్తున్నాను-చాలా ఉన్నత స్థాయి ప్రణాళిక మరియు చిన్న బృందాన్ని పర్యవేక్షిస్తున్నాను. ఇది నా మొదటి పూర్తికాల పాత్ర కూడా; నేను గతంలో పార్ట్‌టైమ్ పనిచేశాను. నా సొంత మేనేజర్ నుండి నాకు చాలా మద్దతు లేదు, ఎందుకంటే ఆమె తన పాత్ర యొక్క కార్యాచరణ అంశాలతో చాలా బిజీగా ఉంది మరియు అది మారదు.

మీ సమస్యల గురించి మీరు మీ మేనేజర్‌తో మాట్లాడితే నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను. మీరు లేకపోతే, మీరు ఏదైనా నిర్ణయాలు తీసుకునే ముందు నేను మొదట (మరియు త్వరలో!) ప్రయత్నిస్తాను. మీరు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్ళ గురించి ఆమెకు చెప్పండి, మరింత మద్దతు కోరండి మరియు ఆమె చెప్పేది చూడండి. అవును, ఆమె బిజీగా ఉంది - కానీ బిజీగా ఉన్న నిర్వాహకులు కూడా ప్రజలకు అవసరమైనప్పుడు ఎక్కువ మద్దతు ఇవ్వడానికి సమయాన్ని కనుగొనవచ్చు. వారు అవసరం తెలుసు ఇది అవసరం అయినప్పటికీ, అది సాధ్యం కాదని తేల్చే ముందు మీరు ఆమెతో మాట్లాడాలి.

మీరు ఆమెతో మాట్లాడితే ఏమీ మెరుగుపడదు… అలాగే, ఇది ఇప్పటికీ ఉపయోగకరమైన సమాచారం. ఆ సమయంలో మీరు పరిస్థితిని పని చేయడానికి ప్రయత్నించడానికి సహేతుకమైన చర్యలు తీసుకున్నారని మీకు తెలుస్తుంది మరియు ఇది మీ కోసం ఇంకా పని చేయకపోతే, మీరు సరైన నమ్మకంతో ఉద్యోగం మరింత నమ్మకంగా ముగించవచ్చు. మేము మహమ్మారిలో లేనట్లయితే మరియు మీరు రిమోట్‌గా పని చేయకపోవచ్చు. బహుశా కాకపోవచ్చు. ఎలాగైనా, ఉద్యోగం మీకు తప్పు అని తేల్చడం సరే. (విషయాలు నిజంగా భయంకరంగా అనిపిస్తే మీ యజమానితో మాట్లాడకుండా తీర్మానించడం కూడా సరే! ఇది పని చేయడానికి మీరు ప్రయత్నించాల్సిన అవసరం లేదు.)

మహమ్మారి సమయంలో పోటీ రంగంలో బాగా చెల్లించే ఉద్యోగాన్ని విడిచిపెట్టడం గురించి మీ ఆందోళనలను తోసిపుచ్చడానికి ఇవేవీ ఉద్దేశించబడలేదు. అవి చెల్లుబాటు అయ్యే ఆందోళనలు మరియు అవి నిజమైన పరిశీలనకు అర్హమైనవి. అదనంగా, మీ మునుపటి పాత్రలన్నీ స్వల్పకాలికంగా ఉన్నప్పుడు, మీ పున res ప్రారంభంలో ఎక్కువ కాలం ఉండాలని మీరు కోరుకుంటారు, తద్వారా మీరు వాటిని త్వరగా వదిలేస్తారా అని ఇతర యజమానులు ఆశ్చర్యపోరు. కానీ మేము ఇక్కడ మీ మానసిక ఆరోగ్యం గురించి మాట్లాడుతున్నాము. ఇది నా ఉద్యోగంలో నాకు విసుగు కాదు లేదా ఉద్యోగం నేను అనుకున్నది కాదు. ఇది నా పని చురుకుగా నన్ను నీచంగా చేస్తుంది మరియు నా మానసిక ఆరోగ్యానికి హాని చేస్తుంది. వృత్తిని నిర్మించడం చాలా ముఖ్యం, కానీ మీ ఆరోగ్య విషయాలను మరింత రక్షించుకోవడం.

మరియు విజయవంతమైన వ్యక్తుల పుష్కలంగా వారి కెరీర్‌లో ఆగిపోవడం మరియు ప్రారంభించడం మరియు ఎదురుదెబ్బలు ఉన్నాయని నేను మీకు హామీ ఇస్తున్నాను. (హెల్, అంతటా వారి కెరీర్లు, ఆ విషయం కోసం!) ఇది మీ ఫీల్డ్‌లో పనిచేయడానికి మీకు చివరి అవకాశం కాదు. నేను దాని గురించి పొలియన్నగా ఉండటానికి ఇష్టపడను, ఎందుకంటే జాబ్ మార్కెట్ ఉంది చెడ్డది మరియు మీకు సరైన ఉద్యోగం లభిస్తుందని హామీ లేదు. కష్టసాధ్యమైన పాత్ర నుండి దూరంగా నడవడం ఒక ప్రమాదం మరియు ఎంత దూరం అయినా, బయలుదేరడం మీరు ed హించిన దాని కంటే వేరే మార్గంలో మిమ్మల్ని నడిపించే అవకాశం ఉంది. కానీ మీరు మీ కెరీర్‌కు వ్యతిరేకంగా మీ ఆరోగ్యాన్ని తూకం వేస్తున్నప్పుడు, మీ ఆరోగ్యాన్ని ఎంచుకోండి.

వాస్తవానికి, మీరు ఎంత త్వరగా చేయగలరు అనేది మీ ఆర్థిక పరిస్థితులపై ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు మీకు ఎంత భద్రతా వలయం ఉంటుంది. మీరు పొదుపులు మరియు / లేదా మీరు తదుపరి ఉద్యోగం కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు భూమికి మృదువైన స్థలాన్ని అందించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న కుటుంబాన్ని కలిగి ఉంటే, మీరు వేరేదాన్ని కనుగొనే వరకు మీరు ఉండాల్సిన అవసరం కంటే మీ ఎంపికలు భిన్నంగా కనిపిస్తాయి. కానీ నీవు చెయ్యవచ్చు మిమ్మల్ని నీచంగా చేసే ఉద్యోగాన్ని వదిలివేయండి.

వద్ద అలిసన్ గ్రీన్ నుండి మరింత మంచి సలహా పొందండి నిర్వాహకుడిని అడగండి లేదా లో ఆమె పుస్తకం . మీకు మీ స్వంత పని సంబంధిత ప్రశ్న ఉందా? ఉపయోగించి సమర్పించండి ఈ రూపం .