చైనాలో ఆంగ్ల ఉపాధ్యాయులు ఎలా అబద్ధం మరియు దోపిడీకి గురవుతారు

క్రిస్ * ఇది అగ్ని తనిఖీ కావచ్చు. తన యానిమేటెడ్ పాత్రల చేష్టల ద్వారా ఇంగ్లీష్ నేర్పే డిస్నీ అనుబంధ సంస్థ అయిన డిస్నీ ఇంగ్లీష్‌లోని తన చెంగ్డు, చైనాలోని కార్యాలయంలోకి నడుస్తూ, సెంటర్ & అపోస్ ఫ్రంట్ డెస్క్‌లో రద్దీగా ఉన్న నీలిరంగు యూనిఫారమ్ లా ఎన్‌ఫోర్స్‌మెంట్ అధికారుల సమూహాన్ని చూసి అతను భయపడలేదు. ఇది చైనా, మరియు ఇప్పటికే చాలా నెలలుగా దేశంలో బోధన చేస్తున్నందున, అతను విచిత్రమైన పరిస్థితుల నుండి వెనక్కి తగ్గకూడదని నేర్చుకున్నాడు.

అప్పుడు యూనిఫారమ్ ఉన్న పురుషులు విదేశీయులందరినీ స్వాధీనం చేసుకోవడం ప్రారంభించారు, మరియు క్రిస్ అతను తీవ్ర ఇబ్బందుల్లో ఉండవచ్చని గ్రహించాడు.

క్రిస్‌ను తన సహోద్యోగులతో కలిసి తరగతి గదిలోకి చేర్చారు. నీలం రంగులో ఉన్న అధికారులు, చెంగ్డు యొక్క పబ్లిక్ సెక్యూరిటీ బ్యూరో నుండి అధికారులుగా మారారు, ఒక్కొక్కటిగా ప్రశ్నించినందుకు విదేశీయులను బయటకు తీశారు. డిస్నీ ఇంగ్లీష్ నగరంలో పని అనుమతి కోసం నమోదు చేయడంలో విఫలమైందని, ఉపాధ్యాయులు చైనాకు అక్రమ వలస వచ్చినట్లు ఆరోపణలు ఎదుర్కొన్నారు.

'& apos; మీ వెనుకభాగం ఉందని డిస్నీని విశ్వసించండి మరియు మేము మిమ్మల్ని జాగ్రత్తగా చూసుకుంటాము. & apos; వారు ఎప్పుడైనా చెప్పినదంతా 'అని క్రిస్ గుర్తుచేసుకున్నాడు.

చెంగ్డు యొక్క శక్తితో ప్రేమలో పడిన తరువాత డిస్నీలో బోధించడానికి దరఖాస్తు చేసుకున్న మాజీ ప్రైవేట్ పాఠశాల నిర్వాహకుడు క్రిస్ ఒంటరిగా లేడు. డిస్నీ యొక్క బ్రాండ్ యొక్క ప్రాముఖ్యత ఒక అనుబంధ & అపోస్ యొక్క చట్టపరమైన దుర్వినియోగాన్ని ఆశ్చర్యపరుస్తుంది, బహుశా అది ఉండకూడదు. చైనాలోని ప్రభుత్వ మరియు ప్రైవేట్ పాఠశాలల్లో అనేక మంది మాజీ మరియు ప్రస్తుత ESL ఉపాధ్యాయులతో జరిపిన ఇంటర్వ్యూలలో దాదాపు ప్రతి ఉపాధ్యాయుడు ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కార్మిక వేధింపులకు గురయ్యారని కనుగొన్నారు.

(వ్యాఖ్య కోసం ఒక డిస్నీ ప్రతినిధి మాకు చెప్పారు, 'మేము వ్యాపారం చేసే ప్రతి ప్రాంతంలో, మేము స్థానిక నియమ నిబంధనలకు కట్టుబడి ఉంటాము మరియు మాకు ఇంకేమీ వ్యాఖ్య లేదు.')

చైనీస్ పాఠశాలల్లో చాలా మంది ఆంగ్ల ఉపాధ్యాయులు తమ ఒప్పందాలను పాఠశాలల ద్వారా కాకుండా లాభం కోసం, మూడవ పార్టీ నియామక ఏజెన్సీలచే నిర్వహించబడతారు. ఈ ఏజెన్సీలు ప్రతి ఉపాధ్యాయ నియామకానికి కమీషన్ సంపాదిస్తాయి మరియు చట్టబద్ధంగా అవసరమైన పని వీసాల కంటే పర్యాటక లేదా వ్యాపార వీసాలపై ఉపాధ్యాయులను నియమించుకుంటాయి. వారు పని వీసాలకు అర్హత లేని విదేశీయులకు ఒప్పందాలను కూడా అందిస్తారు, పని ప్రణాళికలను బహిర్గతం చేయకుండా ఉండటానికి వీసా దరఖాస్తులపై పడుకోవాలని సంభావ్య ఉపాధ్యాయులను ఆదేశిస్తారు, ఆలస్యంగా లేదా చెల్లించాల్సిన చెల్లింపులను అందించండి మరియు ఉపాధ్యాయులు చెల్లించిన సెలవు మరియు చెల్లించిన అనారోగ్య దినాలను నిరాకరిస్తారు పాఠశాల.

క్రిస్ డిస్నీ ఇంగ్లీష్ కోసం పని చేస్తూనే ఉన్నాడు. తన శాఖ యొక్క సెంటర్ మేనేజర్ అతనికి ఇమెయిల్ పంపారు, 'మా బృంద సభ్యులు కొందరు [పని అనుమతి సమస్య గురించి కలత చెందుతున్నారు' మరియు 'తీవ్ర పరిస్థితి' తరగతి రద్దు చేయబడినప్పటికీ, 'డాన్ & అపోస్; చింతించకండి' ఆమె సలహా.

కానీ క్రిస్, చైనా అంతటా ఉన్న అనేక ఇతర ESL ఉపాధ్యాయుల మాదిరిగానే ఆందోళన చెందుతున్నాడు.

ఉపాధి ఏజెన్సీల దుర్వినియోగం కారణంగా, మేము ఇంటర్వ్యూ చేసిన చాలా మంది విదేశీ ఉపాధ్యాయులు భావోద్వేగంతో బాధపడుతున్నారని, పరిమితం చేయబడిన జీతాలతో పోరాడుతున్నారని మరియు చెల్లింపు చెక్కులను పొందటానికి వారి ఏజెన్సీలతో తరచూ పోరాడుతున్నారని నివేదించారు. వారందరూ కొన్ని సాంస్కృతిక ఇబ్బందులను ఎదుర్కోవలసి వస్తుందని expected హించినప్పటికీ, వారు ఏమి చేయాలో ఎవరూ గ్రహించలేదు.

2012 లో, కెనడాకు చెందిన డేవిడ్, ఈశాన్య చైనాలోని కింగ్డావో అనే నగరానికి ఒక బోధనా సంస్థ నుండి ఉద్యోగ ఆఫర్ వచ్చిన తరువాత ఒక విమానాన్ని బుక్ చేసుకున్నాడు. తనకు బ్రహ్మచారి డిగ్రీ లేదని స్పష్టం చేసినప్పటికీ డేవిడ్ ఈ ఆఫర్‌ను అందుకున్నాడు. '[ఏజెంట్] రకమైన దాన్ని తగ్గించారు. అతను చెప్పేది నిజంగా పెద్ద విషయం కాదు 'అని డేవిడ్ గుర్తు చేసుకున్నాడు.

చాలా పాఠశాలలు తమ విదేశీ ఉపాధ్యాయులకు బ్యాచిలర్ & అపోస్ డిగ్రీలు ఉన్నాయని మరియు చైనా ప్రభుత్వానికి ఇది అవసరమని ఇటువంటి భరోసా బేసి. కానీ ఒక ఉపాధ్యాయుడిని కోల్పోవడం, అర్హత లేదా కాదు, అంటే ఏజెన్సీకి సంభావ్య లాభం కోల్పోవడం, నిబంధనలను వంచడానికి ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తుంది.

కింగ్డావో పాఠశాల డేవిడ్ను అర్హత లేనిదిగా తిరస్కరించింది. నిస్సందేహంగా, ఏజెన్సీ అతన్ని షాంఘైకు పంపించింది, అక్కడ మరొక దుస్తులను అంగీకరించారు. ఈ కొత్త ఏజెన్సీ డేవిడ్‌కు వర్క్ వీసా కంటే టూరిస్ట్ వీసాను అందించింది మరియు షాంఘై పాఠశాలల్లో బోధించే సమయమంతా అతని వేతనంలో కొంత భాగాన్ని తగ్గించింది.

'నాన్-వర్క్ వీసాలతో చట్టవిరుద్ధంగా పనిచేయడానికి చైనాకు ఉద్యోగులను తీసుకురావడానికి అటువంటి అనుమతి పొందలేని ఏజెన్సీలు / యజమానులకు ఇది ఒక సాధారణ స్కామ్' అని యుఎస్-చైనా ఇమ్మిగ్రేషన్ న్యాయవాది గ్యారీ చోడోరో ఒక ఇమెయిల్‌లో రాశారు. '[కాని] చైనాలో పని-రకం నివాస అనుమతి లేకుండా పని చేయడం చట్టవిరుద్ధమని శాసనం స్పష్టం చేసింది.'

ఈ ఏజెన్సీలు వారి పద్ధతుల చట్టవిరుద్ధతను పూర్తిగా అర్థం చేసుకున్నట్లు అనిపిస్తుంది. ఒక ఏజెన్సీలో ఉద్యోగం చేస్తున్న షాంఘై స్థానికుడు రూనీ, తనను రెండుసార్లు షాంఘై పోలీసులు సందర్శించారని, అతను తన బాధ్యతలో ఉన్న విదేశీ ఉపాధ్యాయులకు పని అనుమతులను చూడాలని డిమాండ్ చేశాడు.

'ఉపాధ్యాయులకు సర్టిఫికేట్ లేకపోతే, వారిని దేశం నుండి బహిష్కరించాలని వారు నన్ను హెచ్చరిస్తూనే ఉన్నారు,' అని ఆయన అన్నారు, మరియు అతని ఏజెన్సీ వారు మరుసటి రోజు పంపించమని చెప్పారు, కాని వారు అలా చేయలేదు. '

నిర్దిష్ట అవసరాలు ఉన్నప్పటికీ, చట్టపరమైన ఉపాధికి సంబంధించిన తప్పుడు సమాచారం అంటువ్యాధి. వీసా లేదా విదేశీ నిపుణుల సర్టిఫికేట్ అవసరాలు ఉనికిలో లేవని లేదా సులభంగా దాటవేయవచ్చని ఏజెన్సీలు డేవిడ్ వంటి ఉపాధ్యాయులకు తరచూ హామీ ఇస్తాయి. ఈ అక్రమ ఆపరేటర్లు పని వీసాల కంటే పర్యాటక లేదా వ్యాపార వీసాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవాలని ఉపాధ్యాయులను ఆదేశిస్తారు.

పని కాని వీసాలపై విదేశీయులు చైనాలో చట్టబద్దంగా డబ్బు సంపాదించలేరు కాబట్టి, కొన్ని కంపెనీలు ఉపాధ్యాయులను చెల్లించని ఇంటర్న్‌లుగా సూచిస్తాయి మరియు ప్రతి నెలా నగదుతో నిండిన ఎన్వలప్‌లలో చెల్లిస్తాయి.

'నాకు వీసా లేనప్పుడు నేను భయపడను, అది ఆర్థికంగా మరియు మానసికంగా నాకు చాలా ఒత్తిడిని కలిగిస్తుంది' అని లిసా చెప్పారు, ఆ సమయంలో స్వల్పకాలిక పర్యాటక వీసాపై బోధన చేస్తున్న లిసా దాదాపు ఖర్చు. (అప్పటి నుండి ఆమె చట్టబద్ధమైన వర్క్ వీసా పొందింది మరియు షాంఘైలో ఉంది.)

ఎన్విలాప్లు మరిన్ని సమస్యలను దాచగలవు. 'నా జీతంలో కొన్ని బిల్లులు నకిలీవని నేను గుర్తుంచుకున్నాను' అని కెనడాకు చెందిన మరో ఉపాధ్యాయుడు డౌగ్ చెప్పాడు. 'మేనేజర్ దాన్ని నవ్వి, నేను ఒక ఇడియట్ లేదా ఏదో ఉన్నట్లు అనిపించింది, అందువల్ల నేను ఎప్పుడూ నా బిల్లులను మనీ కౌంటర్ ద్వారా నడిపించాను.'

డేవిడ్ మరియు లిసా వంటి డగ్ టూరిస్ట్ వీసాలో పనిచేసినందున, దానిని పునరుద్ధరించడానికి అతను ప్రతి ఆరునెలలకోసారి హాంకాంగ్ వెళ్ళవలసి వచ్చింది. విమానాలు అతని బ్యాంక్ ఖాతాను తొలగించినప్పటికీ, ఏజెన్సీ ఎప్పుడూ బిల్లుకు సహకరించలేదు.

ప్రాంతీయ ప్రజా భద్రతా బ్యూరోలు ప్రతి అక్రమ విదేశీ ఉద్యోగికి పాఠశాలలకు 10,000 RMB (సుమారు 6 1,600) జరిమానా విధించగలవు మరియు అక్రమ కార్మికుల నుండి సంపాదించిన లాభాలను జప్తు చేసే హక్కును కలిగి ఉంటాయి. అయితే, అదే సమయంలో, లిసా & అపోస్ వంటి పాఠశాలల్లోని తల్లిదండ్రులు తమ పిల్లలు స్థానిక ఉపాధ్యాయుడి కంటే విదేశీయుడి ముందు కూర్చుంటే ట్యూషన్‌లో దాదాపు మూడు రెట్లు ఎక్కువ చెల్లిస్తారు. పాశ్చాత్య ముఖాలను కలిగి ఉండటం వలన సంభావ్య లాభాలు చాలా ఎక్కువగా ఉన్నందున, ఏదైనా విదేశీయుడిని నియమించడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు చట్టవిరుద్ధంగా ఒకరిని నియమించుకునే ప్రమాదాలను అధిగమిస్తాయని చాలా పాఠశాలలు నమ్ముతున్నాయి.

పాఠశాలలు లేదా ఏజెన్సీలు చట్టవిరుద్ధంగా అద్దెకు తీసుకుంటే, పన్నులు మరియు ప్రయోజనాల చెల్లింపులను నివారించడం ద్వారా వారు ఖర్చులను 40 శాతం తగ్గిస్తారని చైనా చట్టంలో నిపుణుడు డాన్ హారిస్ మాకు చెప్పారు.

'[ఏజెన్సీలు] సమస్యలను లేవనెత్తడం ఇష్టం లేదు, లేదా వారు తమ ప్లేస్‌మెంట్ ఫీజు కమీషన్లను కోల్పోతారు' అని చైనాలోని విదేశీ పెట్టుబడిదారులకు సహాయపడే ప్రొఫెషనల్ సర్వీసెస్ సంస్థ డెజాన్ షిరా & అసోసియేట్స్ వ్యవస్థాపకుడు క్రిస్ డెవాన్‌షైర్-ఎల్లిస్ అన్నారు. 'చైనాలో అర్హత లేని ఆంగ్ల ఉపాధ్యాయులకు బ్లాక్ మార్కెట్ ఉంది.

'చాలా మంది [ఉపాధ్యాయులు] వారు చట్టాన్ని ఉల్లంఘిస్తున్నారని కూడా తెలియదు,' అన్నారాయన.

జాతీయంగా తప్పనిసరి చేసిన Z వీసాకు మించి, చైనాలోని విదేశీ ఉపాధ్యాయులందరూ స్టేట్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ ఆఫ్ ఫారిన్ ఎక్స్‌పర్ట్ అఫైర్స్ (SAFEA) యొక్క ప్రాంతీయ కార్యాలయాలు జారీ చేసిన వర్క్ పర్మిట్ పొందాలి. బీజింగ్ మరియు షాంఘై వంటి నగరాలకు బ్యాచిలర్ & అపోస్ డిగ్రీ మరియు రెండు సంవత్సరాల పని అనుభవం లేదా టెస్సోల్ (ఇతర భాషల మాట్లాడేవారికి ఇంగ్లీష్ బోధించడం) సర్టిఫికేట్ అవసరం అయినప్పటికీ, ప్రావిన్స్ ప్రకారం అవసరాలు మారుతూ ఉంటాయి.

యుఎస్ కాన్సులేట్ ఇన్ఫర్మేషన్ ఆఫీసర్ వైలిటా బెల్ మాకు చట్టపరమైన పని వీసాలు పొందే అవసరాలపై సమాచారం లేదని మాకు చెప్పారు. బీజింగ్‌లోని యుఎస్ ఎంబసీ Z వీసా లేకుండా పనిచేయడం గురించి ఆన్‌లైన్ హెచ్చరికను ప్రచురిస్తుండగా, దాని సూచనలకు లింక్ వీసా కోసం దరఖాస్తు చేయడం విచ్ఛిన్నమైంది. ఒకరు పదేపదే చదవగలిగే వచనం యుఎస్ పౌరులకు న్యాయ సలహా ఇవ్వడానికి రాయబార కార్యాలయం యొక్క అసమర్థతను నొక్కి చెబుతుంది.

సంఖ్యా అంచనాలను రూపొందించడం గమ్మత్తైనది, కాని న్యాయవాది డాన్ హారిస్ అక్రమ స్థానాల్లో బోధించే విదేశీయుల గురించి 'ఎప్పటికప్పుడు' వింటానని చెప్పారు.

తాను ఎఫ్ వీసాలో చట్టవిరుద్ధంగా పనిచేస్తున్నానని, మరియు కాలేజీ డిగ్రీ లేనందున అతను మొదట కేటాయించిన పాఠశాలలో పనిచేయడానికి అనర్హుడని డేవిడ్కు తెలియదు. కానీ మోసపూరిత ప్రాబల్యం కారణంగా, అర్హతగల విదేశీ ఉపాధ్యాయులు కూడా ప్రతి సంవత్సరం బలహీనమైన స్థానాల్లో ఉంటారు.

ఫెయిర్లీ నికెర్సన్ అటువంటి మంచి నియామకం. చికాగో స్థానికురాలు, ఆమెకు స్టాన్ఫోర్డ్ డిగ్రీ, అద్భుతమైన మాండరిన్ మరియు ఆమె జీవితాన్ని నేర్పించాలనే కోరిక ఉంది. టీచ్ ఫర్ చైనా (టిఎఫ్‌సి) - లాభాపేక్షలేని గ్రామీణ చైనాలో విద్యా అసమానతలను తగ్గించడంపై దృష్టి పెట్టింది అన్ని నెట్‌వర్క్ కోసం నేర్పండి టీచ్ ఫర్ అమెరికా వ్యవస్థాపకుడు వెండి కొప్ నడుపుతున్నది a ఒక ఖచ్చితమైన మ్యాచ్ లాగా అనిపించింది. కానీ ఆమె చైనాకు వచ్చిన తరువాత, భూమిపై ఉన్న పరిస్థితుల మధ్య కఠినమైన వ్యత్యాసాన్ని ఆమె కనుగొందిఆమె ఒప్పందంపై పదాలు.

ఫెయిర్లీ మరియు ఇతర టిఎఫ్‌సి పూర్వ విద్యార్థుల ప్రకారం, ప్రోగ్రామ్ యొక్క అతిపెద్ద దాతలలో ఒకరు గువాంగ్‌డాంగ్‌లోకి విస్తరించమని సంస్థను కోరింది, కాని 2012 లో కొత్త ఉపాధ్యాయులను అక్కడికి పంపడానికి టిఎఫ్‌సికి ఇంకా ప్రభుత్వ అనుమతి రాలేదు. సంస్థ నికెర్సన్‌ను నియమించింది మరియు ఆమెకు ఆర్థిక సహాయం చేసింది చైనాకు ఆమె సొంతంగా పునరావాసం, ఉద్యోగం లేకుండా.

'మొదట వారు మాకు ఒక విషయం చెప్పలేదు' అని నికెర్సన్ చెప్పారు. 'మాకు ఇప్పుడే పాఠశాలలు లేవు, మరియు ఎందుకో మాకు తెలియదు. చివరగా, వారు ఒక స్థానిక అధికారి సంతకం చేయవలసిన పత్రం కోసం ఎదురు చూస్తున్నారని మాకు చెప్పారు, మరియు అతను ఇప్పుడు ఏ రోజునైనా సంతకం చేస్తాడు.

'తదుపరి నవీకరణ,' అధికారి విహారయాత్రకు వెళ్లినట్లు ఆమె తెలిపారు.

పాఠశాల సంవత్సరంలో మూడు వారాలు, పత్రం ఇంకా కార్యరూపం దాల్చలేదు. ఉపాధ్యాయులు చట్టబద్ధంగా బోధించలేరు లేదా, Z వీసాలు లేకుండా, జీతం పొందలేరు.

'ఇది చైనా అని గుర్తుంచుకోవాలని నాయకులు మమ్మల్ని కోరారు, మరియు ఈ రకమైన విషయం అన్ని సమయాలలో జరుగుతుంది' అని నికెర్సన్ అన్నారు.

విద్యార్థుల ముందు ఒక రోజు లేకుండా చైనాలో మూడు నెలలు గడిచిన తరువాత, నికెర్సన్ షాంఘైలో కొత్త ఉద్యోగం పొందాడు. ఈ అనుభవం ఆమెను 'భ్రమకు గురిచేసింది' అని ఆమె అన్నారు. 'నేను బోధించడానికి చైనాకు వచ్చాను మరియు నేను తరగతి గదిలో కూడా లేను.'

ఒక వ్రాతపూర్వక ప్రకటనలో, టీచ్ ఫర్ చైనా వైస్ ప్రెసిడెంట్ లిన్ కార్పెంటర్ 2012 లో ఉపాధ్యాయులను వెంటనే నియమించడంలో వైఫల్యం 'బ్యూరోక్రాటిక్ దుర్వినియోగం' వల్ల జరిగిందని, మరియు ఆ సంవత్సరంలో 20 శాతం మంది తమ ఒప్పందాలను పూర్తిచేసే ముందు వెళ్లిపోయారని అంగీకరించారు.

విదేశీ ఉపాధ్యాయులకు అందించిన విరుద్ధమైన సమాచారానికి మరో ఉదాహరణలో, కార్పెంటర్ 'చైనా కోసం నేర్పండి మా సభ్యులను నియమించదు మరియు మేము వారికి జీతం చెల్లించము' అని నొక్కిచెప్పారు-సభ్యులు ఉన్నప్పటికీ & apos; ఆ సంవత్సరం నుండి ఒప్పందం, ఇది TFC సభ్యులకు 'ఉపాధి' మరియు 'జీతం' రెండింటినీ అందిస్తుంది.

తరగతి గదులకు చేరే ఉపాధ్యాయులు తరచూ ఇలాంటి ఇబ్బందుల్లో ఉంటారు. అనేక ఏజెన్సీలు ఒక విధమైన ఉపాధ్యాయ శిక్షణను వాగ్దానం చేసినప్పటికీ, కొన్ని ఏ ధోరణిని అందిస్తాయి.

'ఒక పాఠ్య పుస్తకం కూడా లేదు' అని ఇటీవలి బోస్టన్ విశ్వవిద్యాలయ గ్రాడ్యుయేట్ కరోలిన్, షెన్‌జెన్‌లో ఆరు నెలలు బోధించారు. 'ప్రజలు ఇలా ఉన్నారు, & apos; ఓహ్, అది చాలా బాగుంది, మీకు కావలసినది మీరు చేయవచ్చు, & apos; కానీ నేను అనుసరించడానికి ఏదైనా కలిగి ఉండటానికి ఇష్టపడతాను. '

ఉపాధ్యాయులు ఏజెన్సీలు ఒకే రోజులో బహుళ పాఠశాలల మధ్య వాటిని బదిలీ చేస్తున్నట్లు నివేదించాయి, వివిధ విద్యార్థుల వయస్సు, నైపుణ్య స్థాయిలు మరియు తరగతి పరిమాణాలకు అనుగుణంగా వారిని అక్కడికక్కడే బలవంతం చేయాలని మరియు పాఠశాల నిర్వాహకుల నుండి వేరుచేయాలని నివేదించింది. ఇది ఏజెన్సీలకు లాభాలను పెంచుతుంది, ఇది ప్రతి పాఠశాల నుండి ప్రత్యేక రుసుమును వసూలు చేస్తుంది.

వాస్తవానికి, లాభాల పెరుగుదల తప్పనిసరిగా అధిక ఉపాధ్యాయ వేతనానికి దారితీయదు. మధ్యవర్తులుగా, మిగిలినవి ఉపాధ్యాయులుగా ప్యాకేజింగ్ చేయడానికి ముందు పాఠశాలలు చెల్లించే డబ్బు నుండి పెద్ద మరియు నమోదు చేయని కోతలను ఏజెన్సీలు తీసుకోగలవు & apos; జీతాలు. మేము మొదట ఇంటర్వ్యూ చేసిన చాలా మంది ఉపాధ్యాయులు మూడవ పార్టీ సంస్థలతో చైనాకు వచ్చారు, కాని ఒకటి లేదా రెండు సెమిస్టర్ల తర్వాత పాఠశాలలతో పూర్తి సమయం స్థానాల్లోకి వెళ్ళడానికి చర్చలు జరిపారు. ఒక్కసారి మాత్రమే వారు ఏజెన్సీల నుండి వక్రీకరించారు & apos; వారు ఎంత డబ్బును కోల్పోయారో వారు గ్రహించారు-వారు నేరుగా జీతాలు పొందడం ప్రారంభించిన తర్వాత భారీ వేతనాల పెరుగుదల నివేదించారు. ఒక అమెరికన్ తన జీతం నాలుగు రెట్లు పెరిగిందని చెప్పాడు.

'నేను వారికి ఒక యంత్రం మాత్రమే' అని లిసా అన్నారు.

కొంతమంది ఉపాధ్యాయులు తమ పాఠశాలలు చెల్లించిన అనారోగ్య దినాలు మరియు చెల్లించిన సెలవులను అందిస్తున్నప్పటికీ, ఏజెన్సీలు ఆ డబ్బును అడ్డుకుంటాయి మరియు ఆ రోజులకు చెల్లించవు.

వారి అక్రమ స్థితి కారణంగా, విదేశీ ఉపాధ్యాయులకు సహాయం కోసం కొన్ని ఎంపికలు ఉన్నాయని న్యాయవాది గ్యారీ చోడోరో వివరించారు.

'గత సంవత్సరం, చైనాలో చట్టవిరుద్ధంగా పనిచేస్తున్న విదేశీయులకు & apos; కార్మిక సంబంధం & apos; లేదని సుప్రీం పీపుల్ కోర్టు నిర్ణయించింది. యజమానితో, 'అతను చెప్పాడు. 'కార్మిక సంబంధం లేకుండా, చట్టవిరుద్ధంగా పనిచేసే విదేశీ జాతీయుడికి మధ్యవర్తిత్వానికి ప్రవేశం లేదు.'

ఆర్థిక మరియు న్యాయ పోరాటాలకు మించి, విదేశీ ఉపాధ్యాయులు-వీరిలో చాలామంది చైనీస్ మాట్లాడరు-వారు ఒంటరిగా పోరాడుతున్నారు. కొన్ని ప్రావిన్సులలో ESL ఉపాధ్యాయులు స్థానిక ఇంగ్లీష్ మాట్లాడేవారు అయినప్పటికీ, ఏజెన్సీలు తరచుగా ఫ్రాన్స్, జర్మనీ లేదా క్యూబా వంటి దేశాల నుండి నియమించుకుంటాయి, ఆపై వారి మూలాలు గురించి పాఠశాలలకు అబద్ధాలు చెప్పమని ఆ ఉపాధ్యాయులను ఒత్తిడి చేస్తాయి.

'ఒక పాఠశాలలో మనం అమెరికన్‌గా ఉండాలి, మరొక కెనడియన్‌లో ఉండాలి' అని దక్షిణాఫ్రికాకు చెందిన నాడియా మాట్లాడుతూ నాలుగేళ్లుగా చైనాలో చట్టవిరుద్ధంగా బోధించారు. 'మా గుర్తింపు మా నుండి తీసివేయబడుతుంది.'

'చైనాలో ఉపాధ్యాయునిగా పనిచేయడానికి మీకు కొన్ని పత్రాలు కావాలి… నా దగ్గర కూడా లేదు, కాబట్టి దీనిని తయారు చేయడానికి [ఏజెన్సీ] నాకు సహాయపడింది. ఇది నకిలీ, 'అని షాంఘైలోని పలు ప్రభుత్వ పాఠశాలల్లో బోధిస్తున్న ఆర్థర్ అనే రష్యన్ రాశాడు. 'నేను స్థానిక ఇంగ్లీష్ మాట్లాడేవాడిని కాదు, కాబట్టి నేను ఉన్నానని నటించాలి.'

రూనీ తన కంపెనీ సిబ్బందిలో సుమారు 20 మందిలో ఇద్దరు స్థానిక మాట్లాడేవారిని మాత్రమే నియమించారని చెప్పారు - మరియు ఏజెన్సీలు తరచూ ఆంగ్ల మాట్లాడేవారిని కూడా అబద్ధం చెప్పమని బలవంతం చేస్తాయి, కంపెనీ అందించే ఉపాధ్యాయుడి రకం మరియు తక్కువ అర్హత కలిగిన ఉపాధ్యాయుల మధ్య అంతరాన్ని పూరించడానికి. ఎవరు చూపిస్తారు. నాడియా యొక్క బాస్ ఆమెకు తెలియకుండానే ఆమె కోసం కాలేజీ డిప్లొమాను నకిలీ చేసాడు మరియు కెనడియన్ ఉపాధ్యాయుడు డౌగ్ మాట్లాడుతూ, తన ఏజెన్సీ బాస్ తనకు భాషా పట్టా ఉన్న పాఠశాలకు చెప్పమని చెప్పాడు. ఒక సంస్థ అతన్ని షాంఘై ఎలిమెంటరీ స్కూల్లో చేర్చే ముందు ఎప్పుడూ బోధించని డగ్, ఉన్నత పాఠశాలలకు బోధించే విస్తృతమైన అనుభవం తనకు ఉందని పాఠశాలకు చెప్పమని ఆదేశించారు, 'అందువల్ల నేను అతని బోధనలో ఎందుకు మంచివాడిని కాదని వివరిస్తుంది. మొదటి తరగతి తరగతి గది.

రోజువారీగా మూడవ పార్టీ సంస్థల యంత్రాంగానికి వ్యతిరేకంగా, చాలా మంది విదేశీ ఉపాధ్యాయులు మానసిక ఒత్తిడిని నివేదిస్తారు. వారు విశ్వాసం కోల్పోతారు మరియు నాడీ అలవాట్లు, ఆరోగ్య సమస్యలు మరియు కోపం మరియు అపనమ్మకం యొక్క మానసిక చిత్తడినేలలను విస్తరిస్తారు.

చివరికి, అవి బ్రేకింగ్ పాయింట్లకు చేరుతాయి.

'నేను [ఏజెన్సీకి చెప్పాను], & apos; నేను శనివారం రాబోతున్నాను, మరియు మీకు [నా డబ్బు] లేకపోతే నేను ఒక సుత్తిని తీసుకురాబోతున్నాను మరియు నేను మీ గాజు తలుపును పగులగొట్టబోతున్నాను మరియు మీ వద్ద ఉన్న ప్రతి కంప్యూటర్‌ను విచ్ఛిన్నం చేయండి, & apos; ' జాకబ్ అనే అమెరికన్ ఉపాధ్యాయుడు మాకు చెప్పారు. ఏజెన్సీ తన చివరి చెల్లింపును మూడు వారాల పాటు ఆలస్యం చేసిందని, విద్యా సంవత్సరం దాదాపుగా ముగిసిందని ఆయన అన్నారు.

'నేను సాధారణంగా దూకుడుగా లేను, కాని వారు నా చేతిని బలవంతం చేశారని నేను భావిస్తున్నాను' అని జాకబ్ చెప్పారు. వారాల విఫలమైన దౌత్య ప్రయత్నాల తరువాత, ముప్పు చివరికి అతని డబ్బును పొందింది.

మరొక ఉపాధ్యాయుడు సహోద్యోగులు కంపెనీ కార్యాలయాల మధ్యలో నిప్పు పెట్టడం లేదా డెస్క్‌ల మీద చిట్కాలు వేయడం నివేదించారు.

ఈ ఒత్తిళ్లను ఎదుర్కొంటున్న చాలా మంది విదేశీయులు సర్దుకుని వెళ్లిపోతారు, పోగొట్టుకున్న వేతనాలు వ్రాసి, సురక్షితంగా ఇంటికి చేరుకునే ధరగా సమయాన్ని వృథా చేస్తారు. కానీ ఈ ఏజెన్సీలు తమ దోపిడీని నిష్క్రమణ అవకాశాలు ఉన్నవారికి పరిమితం చేయవు. మేము ఇంటర్వ్యూ చేసిన అనేక మంది చైనా ఉద్యోగులు ఇలాంటి మోసం మరియు నిరాశ యొక్క వాతావరణాలను వివరించారు. షాంఘై స్థానికుడైన రూనీ మాట్లాడుతూ, అతను 'అద్భుతమైన ఆంగ్ల ఉపాధ్యాయుడు' కావాలని కలలు కంటున్నప్పటికీ, ఏజెన్సీ అతనికి ఎటువంటి శిక్షణ ఇవ్వలేదు మరియు అతని సమాఖ్య తప్పనిసరి గృహ / పదవీ విరమణ నిధిని చెల్లించడానికి కూడా నిరాకరించింది.

ఉపాధ్యాయ నాణ్యత మరియు స్థిరత్వంపై వారి ప్రతికూల ప్రభావం ఉన్నప్పటికీ, మూడవ పార్టీ ఏజెన్సీలు చైనా చుట్టూ ఉన్న పాఠశాలలతో ఒప్పందాలను పొందడం కొనసాగిస్తున్నాయి. ఈ రంగంలో ఉన్నవారు పాఠశాలలు & apos; విదేశీయులతో వ్యవహరించడానికి విరక్తి, వీసాలను స్పాన్సర్ చేసే హక్కు కోసం దరఖాస్తు చేసుకోవడానికి ఇష్టపడకపోవడం మరియు యథాతథ స్థితి యొక్క సాధారణ శక్తి ఇవన్నీ వ్యవస్థ యొక్క జడత్వానికి దోహదం చేస్తాయి.

'పాఠశాలలకు స్వయం ఆర్థిక మరియు పరిపాలన ఉంది i చైనా ఎఫ్‌డిఐలో ​​నిపుణుడైన డెవాన్‌షైర్-ఎల్లిస్ మాకు రాశారు. 'వ్యవస్థ చెడుగా పర్యవేక్షించబడుతుంది మరియు నియంత్రించబడుతుంది మరియు ప్రైవేట్ పాఠశాలలు దీనిని దుర్వినియోగం చేస్తాయి.'

చైనీస్ టీచింగ్ అసిస్టెంట్ అయిన షారన్ విషయాలను కొంచెం నిర్మొహమాటంగా చెప్పాడు: 'ప్రిన్సిపాల్, ఆమె బోధనా నాణ్యత గురించి పెద్దగా పట్టించుకోదు.'

* చైనాలో ఉన్న ఉపాధ్యాయుల గోప్యతను కాపాడటానికి ఈ వ్యాసంలోని అనేక పేర్లు మార్చబడ్డాయి.

జో లీవిట్ ఇటీవలి స్టాన్ఫోర్డ్ గ్రాడ్యుయేట్, అతను షాంఘైలో రెండు సంవత్సరాలు ఫైనాన్స్లో పనిచేశాడు మరియు ప్రస్తుతం న్యూయార్క్ నగరంలో నివసిస్తున్నాడు మరియు పనిచేస్తున్నాడు. ఆరోన్ లీ షాంఘైలోని చైనీస్ మరియు అంతర్జాతీయ పాఠశాలల్లో మూడు సంవత్సరాలకు పైగా బోధన గడిపాడు.