'రోజు పనిని వదిలివేయడం సరేనని నాకు ఎలా తెలుసు?'

నేను నా కెరీర్ ప్రారంభంలో ఉన్నాను మరియు ఎల్లప్పుడూ గంటకు చెల్లించబడతాను. గంటకు కొన్నిసార్లు సక్స్ అయితే, ఇది కూడా చాలా బాగుంది ఎందుకంటే మీరు పనిలో ఎన్ని గంటలు ఉండాలో మరియు ఎంతసేపు భోజనం తీసుకోవాలో మీకు తెలుసు.

నేను ప్రస్తుతం ఉద్యోగ శోధనలో ఉన్నాను మరియు సంభావ్య ఎంపికలు అన్నీ జీతం. జీతం పొందడం గురించి నాకు తెలియదు! రోజు పని వదిలివేయడం సరేనని మీకు ఎలా తెలుసు? సమయం కేటాయించడం సరేనని మీకు ఎలా తెలుసు? మీరు ఎల్లప్పుడూ మీ డెస్క్ వద్ద భోజనం తింటున్నారా? రాత్రి 9 గంటలకు మీరు ఇమెయిల్‌కు సమాధానం ఇస్తారా? ఇవన్నీ ఎలా పని చేస్తాయి ?!

సమయం కేటాయించడం సాధారణంగా మరింత సూటిగా ఉంటుంది. సాధారణంగా, మీరు సంవత్సరానికి నిర్దిష్ట సంఖ్యలో చెల్లించిన రోజులను స్వీకరిస్తారు, ఇది సంవత్సరం ప్రారంభంలో ఒకేసారి ఇవ్వబడుతుంది లేదా ప్రతి చెల్లింపు కాలానికి అనుగుణంగా ఉండవచ్చు. మీకు తగినంత సెలవు ఉన్నంతవరకు, చాలా కార్యాలయాల్లో మీరు చెప్పేది, ఏప్రిల్ 21–23 సెలవు సమయం తీసుకోవటానికి నేను ప్లాన్ చేయడం సరేనా? లేదా, మీరు నిర్దిష్ట తేదీలతో వివాహం చేసుకోకపోతే, ఈ వేసవిలో ఒక వారం సెలవు తీసుకోవాలనుకుంటున్నాను. నా చుట్టూ ప్లాన్ చేయడానికి మంచి లేదా అధ్వాన్నమైన సమయాలు ఏమైనా ఉన్నాయా? సెలవుల కోసం, ప్రత్యేకించి ఎక్కువ సమయం కోసం మీకు వీలైనంత ముందస్తు నోటీసు ఇవ్వండి; సమయం కోరడానికి లేదా ట్రాక్ చేయడానికి మీ కంపెనీ ఉపయోగించే ఏదైనా సాఫ్ట్‌వేర్‌ను తెలుసుకోండి; మరియు మీరు ప్రతిపాదించిన తేదీల గురించి తెలివిగా ఉండండి (ఉదా., మీరు నిర్వహించడానికి బాధ్యత వహించే గాలా ముందు ఒక వారం సెలవు అడగవద్దు).

మీరు రాత్రిపూట లేదా వారాంతాల్లో ఇమెయిల్‌కు సమాధానం ఇస్తారా అని అనుకుంటే, అది మీ వద్ద ఉన్న నిర్దిష్ట ఉద్యోగంపై చాలా ఆధారపడి ఉంటుంది. గడియారం చుట్టూ ప్రజలు అందుబాటులో ఉంటారని ఆశించడం కోసం కొన్ని రంగాలు అపఖ్యాతి పాలయ్యాయి, అయితే ఆ ఉద్యోగాలు నియమం కంటే మినహాయింపు.

ప్రజలు రోజుకు బయలుదేరిన తర్వాత పని నుండి డిస్‌కనెక్ట్ చేయడం లేదా వారికి సమయం-సెన్సిటివ్ ఏదైనా జరుగుతుంటే ఇమెయిల్‌ను తనిఖీ చేయడం సర్వసాధారణం. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలలో మీరు ఇమెయిల్ సంస్కృతి గురించి అడగవచ్చు మరియు మీరు ఉద్యోగంలోకి వచ్చాక, అక్కడ చాలా మంది ప్రజలు సాధారణంగా ఏమి చేస్తారు అని సహోద్యోగులను కూడా అడగవచ్చు.

ఈ అన్ని విషయాలతో, మీ నిర్వాహకులు మరియు సహోద్యోగులు చేసే పనులపై శ్రద్ధ చూపడం వలన మీ ప్రత్యేక కార్యాలయంలోని అంచనాల గురించి మీకు చాలా తెలుస్తుంది. మీరు గౌరవించే మరియు ఆరాధించే సహోద్యోగులపై మీరు మీరే మోడలింగ్ చేస్తున్నారని నిర్ధారించుకోండి; ఆఫీస్ స్లాకర్‌ను మీ గైడ్‌గా ఉపయోగించవద్దు! మీ పాత్రలో అంచనాలను ఎలా నావిగేట్ చేయాలో మీకు తెలియకపోతే, మీరు ఎల్లప్పుడూ మీ మేనేజర్‌ను మార్గదర్శకత్వం కోసం అడగవచ్చని తెలుసుకోండి. ఇవి చాలా సాధారణమైనవి, ముఖ్యంగా మీ కెరీర్ ప్రారంభంలోనే, మరియు మంచి మేనేజర్ సమాధానం ఇవ్వడానికి ఆనందంగా ఉంటారు మరియు మీరు దాన్ని సరిగ్గా పొందాలనుకుంటున్నందుకు సంతోషంగా ఉంటారు.

వద్ద అలిసన్ గ్రీన్ నుండి మరింత మంచి సలహా పొందండి నిర్వాహకుడిని అడగండి లేదా లో ఆమె పుస్తకం . మీకు మీ స్వంత పని సంబంధిత ప్రశ్న ఉందా? ఉపయోగించి సమర్పించండి ఈ రూపం .